ruenfrdeites

Information IKEA

Mikael Olsson: "Højere uddannelse er ikke vigtigt"

5 1 1 1 1 1 Rating 5.00 (1 Vote)
Mikael Olsson Han begyndte sin karriere som sælger i IKEAOg nu førte Olson virksomheden. I verden det symboliserer billige og modeprodukter til hjemmet. Trods recessionen, ting IKEA går godt. Olson rådgiver jobsøgende: fokus på autenticitet frem for uddannelse.

Michael Olson foretrækker trøjer jakkesæt og luksus kontorer pakhuse. Usædvanlige CEO driver firmaet med stor succes, og taler om den fremtidige globale ekspansion. Han talte med Metro i IKEA varehus i Helsingborg.

Vi er midt i den globale økonomiske afmatning. IKEA, som verdens førende sælger af budgettet møbler, der nyder godt af recessionen?

Folk er selvfølgelig blevet mere nøgne vurderer værdien af ​​ting. Nu forhandler vi med flere byer og regeringer om at åbne nye butikker, hvilket naturligvis vil skabe nye job. For eksempel vil vi øge tempoet i Spanien, Italien og Storbritannien.

Du startede din karriere som sælger i IKEA. Hvordan bliver man leder?

Vores rødder er i den svenske region Småland, hvor enkelhed, virksomhed og relationer mellem mennesker er meget vigtige. Folk, der lykkes med os, bruger disse kvaliteter. Jeg besøger jævnligt butikker og leverandører og taler med vores medarbejdere. Vi forsøger at reducere status og rangværdier, vi ønsker at være tættere på jorden, for at være interesserede, ærlige og innovative mennesker. Vi rekrutterer folk på grund af deres fordele, ikke på grund af deres erfaring. Personen er vigtig, ikke hans CV. Du kan lære og vokse på arbejde. Det er vigtigt at være den samme person på arbejde som hjemme.

Hvad er din opskrift på en succesfuld karriere?

Jeg har aldrig planlagt at blive en administrerende direktør. Min arbejdsstil har altid været den samme, så jeg tror ikke, der er en stor forskel mellem at være en direktør eller sælger. Vi har en masse mennesker, der startede med salg og steg i graderne, fordi de deler vores værdier. Ingen grund til at komplicere tingene. Gør et godt stykke arbejde, gøre lidt mere og være en god kollega, og så vil du lykkes, hvis du ønsker. Men vigtigst af alt - gøre hvad du vil. Jeg har aldrig troet på karriereplanlægning, hvad vi skal gøre noget nu, fordi det vil være nyttigt i fremtiden. Hvis du har tid nok til at gøre dit arbejde - er resultatet ikke opnået.

Hvilke stillinger er besat af kvinder i din virksomhed?

De fleste af vores 17 tusinde chefer er kvinder, og 40% af vores top-chefer i 200 er også kvinder. Vi har ikke top-down-ledelse, og jeg tror, ​​at miljøet i vores virksomhed opfordrer kvinder, der ellers ikke ville have en lederkarriere. Vi hjælper alle mennesker til at udvikle sig i virksomheden ved at tilbyde dem vandret bevægelse - overføre til nye lande eller afdelinger, hvis de ikke ønsker at klatre op på karrierestigen.

Ingvar Kamprad, grundlægger af IKEA, var teenager, ligesom Microsofts grundlægger Bill Gates. Videregående uddannelse overvurderet?

Det er vigtigt, hvilken slags person du er. den IKEA vi forsøger ikke at bruge det samme format for alle. Der er risiko for at alle vil gøre de samme ting. I stedet forsøger vi at finde progressive mennesker. Vi ser aldrig på, hvad uddannelsesområdet en person. Hvis du har lært noget på universitetet - det er godt, men på eget videregående uddannelse er faktisk ligegyldigt.

Nogle af vores topledere har en universitetsuddannelse, mens andre har udviklet deres kompetencer på arbejdsmarkedet.


Ifølge de materialer Metro.

Tilføj en kommentar


Mere om emnet ...

Vi anbefaler ...