ruenfrdeites

Information IKEA

Litauisk casting IKEA

4 1 1 1 1 1 Rating 4.00 (1 Vote)

Casting til litauisk indkøbscenter IKEAAllerede inden starten af ​​den nye butik IKEA tusinder som ønsker håb om at finde et job der og sendt deres CV. Konkurrencedygtige udvælgelse af ansøgere blev afholdt med deltagelse af chefen for personale Aushra Delonayte som foreslog, at medarbejdere blev udvalgt, baseret på interne værdier i organisationen. den vigtigste værdier virksomhed er: sparsommelighed, samarbejde, enkelhed og lederskab ved eksempel.

IKEA ledere på alle niveauer bør tage form af en gul farve, for at føle lighed for alle medarbejdere og interesserede i temaet for interiører. Denne type valg gør det muligt at identificere de bedste kandidater, herunder dem med lidt erfaring. Efter alt, at have en god genoptage i udvælgelsen garanterer ikke kvalitative resultater af deres hverv i fremtiden. Der var tilfælde, hvor ledereHvem kom til at søge beskæftigelse i IKEA, var for stærke for de ledige stillinger. Men nogle gør finde uacceptabelt iført traditionel gul form for selskabet i stedet for den sædvanlige jakkesæt. Alle disse spørgsmål skal drøftes med ansøgeren på forhånd. Lederen skal statuere et eksempel, og ved at arbejde med medarbejdere og med kunder på trading floor.

Det bør imidlertid respekteres ikke kun kerneværdierne i selskabet. Desuden kommende medarbejder IKEA skal være så kompetent og har en udtalt lederevner. Dette skyldes det faktum, at alle medarbejdere har mulighed for at bevæge sig op ad karrierestigen. Separat Ausra Delonayte sagde de studerende, deres kreativitet, venlighed og evne til at arbejde i et team. Vigtigt er tilstedeværelsen af ​​erfaring inden for detailhandel, samt ønsket om at forbedre.

Det vanskeligste punkt i konkurrencedygtig udvælgelse Det var for at finde fagfolk fra IT-sektoren og almindelige arbejdere, for eksempel, fra den kategori af rengøringsmidler. Selskabets ledelse har gjort en søgning efter det nødvendige personale og arbejdsmarkedet udveksling, men de indtryk af dette var ikke den lyseste.

På spørgsmålet om lønniveau i det nye indkøbscenter af hovedet af personalet reagerede tvetydigt, sagde det var på niveau med markedsudviklingen. I øjeblikket er den nye IKEA varehus i Vilnius bemandet 269 medarbejdere, hvis gennemsnitlige alder er omkring 28 år.

Tilføj en kommentar


Mere om emnet ...

  • IKEA i Belarus vil være vanskeligt

    Den svenske bekymring IKEA efterlader ikke forsøg på at starte en virksomhed i Belarus. Handelsministeriet er i øjeblikket engageret i en aktiv forhandlingsproces med udenlandske investorer, der repræsenterer IKEA. Et svensk selskab parallelt med skabelsen af ​​møblerproduktion i Belarus ...
  • Skift ...

    I februar 2008, IKEA butik i Amsterdam udfører handlingen, hvis formål - klart forklare forbrugerne brandet slogan - Design dit eget liv ( «oprette dit eget liv"). Besøgende på den hollandske IKEA site kan trække i en online plan ...
  • Ned med plastikposer

    April 2 2008, IKEA mærket annoncerede undersøgelsens data, som viste, at den amerikanske IKEA 92% af forbrugerne vil gerne se plastposer og pakker anvendes ikke på sådan miljøskade.
  • velkommen

    Velkommen til den første dedikerede hjemmeside for IKEA i Hviderusland. Vi er stadig lille, men målrettet. Dette site er for dig, kære besøgende. På siderne af hjemmesiden har vi forsøgt at samle de mest interessante oplysninger om virksomheden IKEA, dets møbler og ...
  • Placering af oplysninger på vores hjemmeside

    Hvis du er engageret i salg eller levering af møbler og IKEA i Hviderusland, kan du sende information om dit produkt eller virksomhed på vores hjemmeside. Hvis du er interesseret i dette tilbud, kan du kontakte os via rezdel ...

Vi anbefaler ...